Commerce de détail  

Cette catégorie comprend les établissements dont l’activité principale consiste à vendre des marchandises au détail ou en gros, généralement sans les avoir transformées, et à fournir des services connexes.

Critères d’évaluation  
Gestion du personnel 20
Maillage et implication dans le milieu 15
Développement et innovation 15
Mise en marché et promotion 15
Conciliation travail – famille 10
Objectifs et défis 10
Progression des affaires 10
Développement durable 5
Total : 100

 

Entreprise culturelletcmedia

Cette catégorie souligne la contribution d’un organisme culturel dans notre région. Les candidats à ce prix font preuve de bonnes pratiques d’affaires et de créativité pour enrichir et redéfinir l’offre culturelle tout en contribuant à la vitalité de ce secteur.

Critères d’évaluation
Créativité et originalité dans ses pratiques 25
Partenariats et retombées socio-économiques 25
Gouvernance (employés, conseil d’administration, bénévoles, membres, etc.) 20
Mise en marché et promotion 15
Objectifs et défis 10
Développement durable 5
Total : 100

 

Entreprise de services  

Cette catégorie fait référence à la qualité exceptionnelle des services offerts aux différentes clientèles et à la performance de l’ensemble de la gestion de l’entreprise dans le secteur des services (construction, droit, génie-conseil, marketing, santé, services financiers et immobiliers, etc.).

Critères d’évaluation
Gestion du personnel 25
Développement et innovation 15
Progression des affaires 15
Conciliation travail – famille 10
Maillage et implication dans le milieu 10
Mise en marché et promotion 10
Objectifs et défis 10
Développement durable 5
Total : 100

 

Entreprise en démarrage  hydro

Cette catégorie s’adresse aux nouvelles entreprises de 6 mois à deux ans d’existence.

Critères d’évaluation  
Soutien externe (mentorat, technique, financier, etc.) 15
Gestion du personnel 15
Mise en marché et promotion 15
Perspectives de développement 15
Conciliation travail – famille 10
Objectifs et défis 10
Service à la clientèle 10
Développement durable 5
Maillage et implication dans le milieu 5
Total : 100

 

Entreprise innovante  soper ROGNÉE

Cette catégorie s’adresse aux entreprises issues de différents secteurs d’activité (manufacturier, agriculture, construction, etc.) qui ont innové en s’aventurant hors des sentiers battus. Elles doivent avoir fait preuve d’ingéniosité dans leurs opérations ou dans le développement et l’intégration de nouveaux produits, de nouvelles technologies, de nouveaux procédés, de nouveaux services, de certifications, etc. Plus de 50 % des étapes de réalisation du projet d’innovation ciblé doivent avoir été franchies au moment où votre demande est déposée.

Critères d’évaluation  
Développement et innovation 30
Progression des affaires 15
Créativité (originalité de l’innovation) 15
Retombées socio-économiques régionales 10
Service à la clientèle 10
Type de financement 10
Création d’emplois 5
Développement durable 5
Total : 100

 

Entreprise touristique  

Cette catégorie s’adresse aux établissements et aux entreprises qui offrent des services d’hébergement, de restauration ou de toutes autres activités touristiques.

Critères d’évaluation
Créativité (des produits touristiques) 15
Gestion du personnel 15
Mise en marché et promotion 15
Service à la clientèle 15
Progression des affaires 15
Objectifs et défis 10
Conciliation travail-famille 5
Développement durable 5
Maillage et implication dans le milieu 5
Total : 100

 

Organisme sans but lucratif   

 Cette catégorie regroupe les organismes à vocation économique. L’organisme s’est démarqué par l’ensemble de ses services offerts, par ses partenariats développés dans le milieu et par sa stratégie de développement.

Critères d’évaluation  
Gouvernance (employés, conseil d’administration, bénévoles, membres, etc.) 20
Maillage et implication dans le milieu 15
Partenariats et retombées économiques 15
Développement et innovation 15
Mise en marché et promotion 10
Objectifs et défis 10
Originalité du financement 10
Développement durable 5
Total : 100

 

 

Transfert d’entreprise    

Cette catégorie permet de reconnaître les efforts d’une entreprise visionnaire qui travaille à assurer une relève de son entreprise. Cette catégorie s’adresse aussi aux entreprises ayant procédé à une transition que ce soit par la vente, le transfert familial, le transfert à des employés, etc. L’entreprise doit démontrer une planification remarquable du processus et de l’élaboration d’un plan de relève efficace.

Critères d’évaluation  
Planification (du transfert) et résultats 25
Gestion du personnel 20
Progression des affaires 15
Objectifs et défis 15
Conciliation travail – famille 10
Développement durable 5
Maillage et implication dans le milieu 5
Mise en marché et promotion 5
Total : 100

 

Travailleur autonome   

Cette catégorie s’adresse aux travailleurs autonomes travaillant à leur compte et sans égard au secteur d’activité. Les candidats doivent s’être distingués par une réalisation exceptionnelle au cours de la dernière année dans l’une ou l’autre des fonctions de l’entreprise ou sur un ou l’ensemble des facteurs suivants : l’investissement, la formation, le caractère novateur, la mise en marché et l’effort marketing, la qualité de vie au travail, la qualité du service, l’implication dans le milieu ou la croissance de l’entreprise.

Critères d’évaluation  
Conciliation travail – famille 20
Créativité (originalité du projet) 15
Mise en marché et promotion 15
Progression des affaires 15
Développement et innovation 10
Maillage et implication dans le milieu 10
Objectifs et défis 10
Développement durable 5
Total : 100


PRIX REMIS LORS DE LA SOIRÉE

 

Prix Coup de cœur    

Élu par un vote en ligne réalisé sur place pendant le gala, le lauréat de ce prix est choisi parmi les finalistes de toutes les catégories confondues. Une belle reconnaissance du milieu des affaires qui souligne votre singularité !

 

Prix Jules-A. Brillant pour l’entreprise de l’année    

Ce prix est réservé aux organisations lauréates du concours de l’année en cours.

 

Prix Hommage   CCIRN2016_logo

Ce prix reconnaît l’engagement profond d’une personne dans sa communauté et la portée des activités qu’elle y mène. Il est attribué à une personne de la MRC Rimouski-Neigette qui se démarque de façon évidente, qui est reconnue dans son domaine et, plus particulièrement, pour une ou plusieurs des raisons suivantes : la qualité de sa gestion, ses réalisations professionnelles, son esprit entrepreneurial, son apport au développement socio-économique, son implication communautaire et l’influence exercée sur l’amélioration socio-économique du milieu.